No Brasil, o direito trabalhista é regido principalmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pela Constituição Federal e por diversas leis esparsas. Ele abrange uma ampla gama de questões, desde a formalização do contrato de trabalho até a rescisão do mesmo, passando por temas como jornada de trabalho, remuneração, férias, licenças, entre outros.
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